区块链开发系统公司招聘[区块链技术人员招聘]

本文目录一览：

• 1、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
• 2、区块链能产生什么岗位(区块链行业有前景吗)
• 3、区块链开发有年龄限制吗
• 4、如何进入区块链专业公司(如何成为区块链工程师)
• 5、带区块链字样就能加薪吗?

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠？ 想知道一个行业到底有多火，看看招聘信息就知道了。据报道，在过去三个月，区块链技术岗需求占比超七成，而且与数字货币相关的运营岗位待遇，过半数都带有股权或期权奖励，真可以说“前途”“钱途”两不误。 “但也只有‘看不到的前途’了，钱是没有的。

虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

在技术层面来说，区块链属于典型的分布式系统。本来每一次换工作都意味着未知，有时候我们在一个岗位上面待得时间长了，就很容易以为自己知道的足够多了，但其实你知道的也就是你所接触的。你再想想社会发展这么快，新事物层出不穷，我们不可能对遇见的每一件事物都了如指掌。

接续普通本科专业举例：区块链工程、密码科学与技术、信息安全、计算机科学与技术、网络空间安全为什么说区块链岗位招人全靠忽悠？ 想知道一个行业到底有多火，看看招聘信息就知道了。

上述报告也同样指出，与人工智能等在金融创新领域中亟需的人才相比，目前招聘企业对区块链人才在学历、经验等方面的要求相对较低。Boss直聘的数据则指出，截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。

区块链能产生什么岗位(区块链行业有前景吗)

1、区块链工程技术人员和区块链应用操作员。前者负责区块链架构设计、技术开发和系统部署等，后者从事区块链应用操作。区块链工程专业就业前景：区块链工程专业面向互联网、软件、信息安全、金融、物流等领域，培养从事区块链技术研发、应用和管理的高新技术人才。专业人才需求旺盛，就业前景良好。

2、区块链工程师区块链技术被认为是未来的核心技术之一，区块链工程师是指负责设计、开发和实现区块链系统的人员。区块链技术可以应用在各个领域，例如金融、物流、医疗等，帮助人们实现更加高效、安全和可信的交互和合作。区块链工程专业是学什么的区块链是一个信息技术领域的术语。

3、区块链适合什么行业？ 适合区块链的行业有金融行业、版权保护、溯源防伪、能源行业、共享经济、物联网等。 我国区块链行业经过十年发展。基本上已经形成较为成熟的产业链。在国家政策推动和下游应用领域需求不断增加的条件下，我国区块链行业市场规模不断发展，地域集中度较高，产业集群效应明显。

4、区块链技术人员就业前景怎么样？前景非常好。进军区块链领域的企业越来越多，区块链技术的人才却很少，于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境，而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。

5、区块链在国际汇兑、信用证、股权登记和证券交易所等金融领域有着潜在的巨大应用前景。区块链技术应用在金融行业中，能够省去第三方中介环节，实现点对点的直接对接。

6、适合区块链的行业 适合区块链的行业有金融行业、版权保护、溯源防伪、能源行业、共享经济、物联网等。 我国区块链行业经过十年发展。基本上已经形成较为成熟的产业链。在国家政策推动和下游应用领域需求不断增加的条件下，我国区块链行业市场规模不断发展，地域集中度较高，产业集群效应明显。

区块链开发有年龄限制吗

1、有。因为区块链工作对于工作效率的要求会比较高，所以在招聘的时候，一般招聘的都是35岁以下的工作人员，因为35岁以下的工作人员比较年轻，工作效率也会比较高，工作速度比较快，能够更好地提高工作效率，所以是有年龄限制的。区块链开发的4个特点就是透明公开、溯源机制、不可篡改、唯一性。

2、目前几乎所有互联网公司都开始做区块链了。传统的金融公司大都有参与。纯区块链正经公司有做一些技术研发的，包括云象、趣链、太一；也有做公链主链的，比如迅雷、小蚁、比原等。

3、学习区块链技术可以为你在数字货币交易所、区块链开发、区块链应用研发等领域找到就业机会。心灵鸡汤 50岁是一个人生中的一个重要时刻。学习新知识是一种保持年轻、开拓新思路的方式，无论年龄多大，只要肯学肯努力，就能成功成为新技术的领域专家。

4、区块链底层开发是非常有前途的，就像是90年代的互联网。区块链技术的核心是沿时间轴记录数据与合约，并且只能读取和写入，不能修改和删除。

5、没有编程基础，想学IT技术的人群；发展受限，想要提升的人群；有编程经验，想要转行的人群。学习目标：从0开始学习Go语言，通过对Go语言的学习综合培养区块链专项应用型人才。就业方向：新技术Go语言开发（Web开发、微服务、分布式）。

如何进入区块链专业公司(如何成为区块链工程师)

1、首先我们来了解一下“区块链”，比特币的核心原理是“区块链”，每一个区块对应一个帐单，将所有的区块链接起来就是区块链，任何交易信息和转账记录都记录在区块链中。要注意的是区块链存在于整个互联网中，所以任何比特币持有者都不担心比特币遭受损失。 区块链大概就是这样的一个结构，我们简单的解释一下。

2、年如何转行进入区块链行业？区块链公司也不是只有技术部门一个岗位，你可以做宣传、营销等工作。进行社区的建设和打造，使用代币，进行社区交换和建设。进行底层区块链选型，目前有的项目基于共有链，建立自己的区块链，根据自己的技术研发能力去选择适合的操作方式。进入区块链行业从事相关工作。

3、区块通过共识算法过程后被正式纳入区块链中储存 从事区块链工作还来得及吗？可以从哪里入手？目前区块链不仅仅在金融行业应用，还可以在以下行业应用，简单举例，银行业，支付和现金交易，网络安全、学术记录与学术界、选举、网络和物联网、预测、版权等等领域。

4、区块链领域的创新一定要充分结合当前产业结构升级的大背景，这个过程既需要创业者具备一定的技术资源整合能力，同时也要对行业领域的相关知识有一定的积累，区块链在行业领域的创新一定离不开行业专家的参与。由于行业领域有大量的创新点，所以区块链的落地应用前景还是非常广阔的。

带区块链字样就能加薪吗?

1、区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

2、薪酬水平在75分位以上较高级人才占比达48%，与互联网行业对比，2019年区块链行业技术开发类岗位平均年薪为36万元，而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为29万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。

3、区块链应用操作员，作为科技前沿的职业，他们运用先进的区块链技术，推动着行业的数字化进程。这个职位的重要性在于掌握计算机编程、网络安全等基础知识，理解区块链原理和应用场景。获取区块链应用操作员证书，不仅象征着专业技能的提升，还能显著提升职业竞争力，提高收入和职业发展机会。

4、①首个区块链个人安全认证：CBP是CSA区块链首个个人安全认证，②提升职场竞争力：通过证书向就业单位证明自己在区块链领域的能力，从而获得职场优势，让升职加薪变得更容易。③增强实操能力：CBP通过对区块链、密码技术、共识机制、激励机制、智能合约、P2P网络等知识的实战学习增强您的实操能力。

5、带区块链字样就能加薪吗？ 区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

6、哈希顿商学院不错，专注做区块链教育培训，通过集体学习并参加考试通过获得区块链咨询师证书的。①首个区块链个人安全认证：CBP是CSA区块链首个个人安全认证，②提升职场竞争力：通过证书向就业单位证明自己在区块链领域的能力，从而获得职场优势，让升职加薪变得更容易。